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徐州市新城区国有资产经营有限责任公司
招聘简章

 

徐州市新城区国有资产经营有限责任公司(以下简称新城国资)成立于2004年,是市政府授权的新城区土地一级开发、基础设施、公共设施等项目的投资建设主体,负责市政府委托授权范围内国有资产经营和资本运营。



一、招聘职位及条件

 

总账会计

工作职责:

1.负责总账工作,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。

2.定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据。

3.负责向各相关部门提供财务数据,为企业预算管理提供财务数据

4.根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划

5.依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作

6.维护和协调公司和银行、税务部门与机构的良好关系,维护公司的经营利益。

岗位要求:

1.男、女不限,金融、财务、法律、经济管理类本科以上学历,中级以上会计职称;

2.具有三年以上财务管理经历,能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估;

3.熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;

4.良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;


审计经理

工作职责:

1.按照国家有关法律法规要求制定公司内部审计制度。

2.按照上级文件要求及公司相关规定 ,制定公司年度审计计划。

3.独立实施审计工作,编制审计工作底稿、撰写审计报告。

4.根据公司内部控制流程,对公司财务收支、制度执行、经营活动进行审计。

5.参与公司基本建设投资、重大设备更新改造等项目成本及预决算审计监督。

6.按照上级文件要求对相关人员进行经济责任审计。

7.配合外部审计机构,准备半年度、年度审计资料,并负责与外部审计机构沟通审计报告事项。

8.领导安排的其他工作。

岗位要求:

1.大学本科上以学历,注册会计师优先;

2.有五年以上的审计经验,有大型国有企业审计经历者优先。

3.具备优秀的职业道德与敬业精神;

 

工程经理

工作职责:


负责公司工程项目前期协调工作、设计管理以及工程项目信息调度工作。

岗位要求:

1.男,35-45岁之间,全日制本科以上学历,5年以上相关工作经验;

2.熟悉工程管理规范、开发流程及设计管理,并具备工程造价预算及成本控制相关知识;

3. 组织经验丰富,文字、沟通协调能力较强。



招商经理

工作职责:

1.组织市场调研,提出项目商业定位;

2.制定招商方案,并组织实施;

3.招商谈判及组织进场。

岗位要求:

1.市场营销、销售等相关专业,本科及以上文化程度,从事商业招商工作五年以上;

2.具有丰富的商业管理经验,熟悉商业地产的运作程序及特点;

3.具有较强的招商技巧和独立谈判能力,能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告;

4.了解国家、地区商品法、消费者权益保护法等相关法律法规。

 

招商经理(企划经理)

工作职责:

主要负责:商业项目宣传包装;活动策划、执行;异业联盟。

岗位要求:

1.市场营销,广告,销售等相关专业,本科及以上学历;

2.具有丰富的商场企划部门管理经验,以及组织策划、执行活动的实际操作经验;

3.有较强的组织策划、客户资源谈判整合能力、能落实细节工作;

4.了解国家、地区商品法、消费者权益保护法等相关法律法规。



商管公司物业经理(2人)

职责:

1.负责制定物管部的各项工作计划,并组织实施;

2.适时完善、健全安全应急措施,负责督促属下严格执行和演练落实。

3.负责对内、对外客户关系的维护;

4.通过与业务部门接口人的有效沟通,准确掌握客户需求,并根据合同协调各专业提供物业服务;

5.日常服务质量的监督、检查及定期质量评价责任人。

岗位要求:

1.物业管理、经济管理相关专业大专以上学历。

2.具有5年以上物业管理经验,3年以上物业经理工作经验;具备较高的维修强、弱电、消防、电梯、智能化专业知识,熟知安全规范和操作规范,有工程维修管理经验的优先。

3.熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识。

4.具有较强的组织力、领导力和决策力。

5.能够熟练使用Office办公软件。


商管公司总经理

工作职责:

负责商业街区项目整体运营管理。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,管理类相关专业;

2.5年以上商业运营管理工作经验,其中2年以上商业街区商户管理工作经历;

3.熟悉商业运营管理模式,擅长商户管理与维护;

4.性格开朗,应变能力强,具备良好的职业操守,具有较强的沟通协调能力、交际公关能力和书面表达能力。


投资经理

工作职责:

1.负责投资项目前期可行性研究、商务洽谈等前期工作。

2.负责投资合作项目跟踪管理。

岗位要求:

1.财务、经济相关专业,全日制本科以上学历,具备法律知识。

2.沟通、协调,协作能力较强。

3.40岁以下。


行政经理

工作职责:

公文管理:负责公司内、外发文的审核、来文的报批、公文及部门文件的整理、存档;

综合事务:负责公司综合行政事务,来宾访客接待安排、文件、工作流程流转等;

会务管理:配合部门完成重大会议的组织、筹备,会议纪要等作;

督办管理:负责公司事务、流程、上级批示的督办及具体落实;

制度管理:负责公司行政类制度的草拟、修订及受控。

岗位要求:

1.全日制一类本科及以上学历,35岁以下;

2.中文、汉语言文学等相关专业毕业,熟悉各类文书撰写,文字功底突出;

3.具备优秀沟通协调能力;大型企业两年以上相关工作经验者优先。


办公室文秘

工作职责:

1.撰写公司工作总结、报告、发言稿等综合材料;

2.组织并参加公司相关会议,汇编会议资料,整理会议记录、纪要,督查督办会议事项落实情况;

3.参与公司重大活动的组织策划,协助联络并处理公司对外公共关系;

4.完成领导交办的其它工作。

岗位要求:

1.男,25-35岁之间,全日制本科以上学历,汉语言文学、经济、法学或法律专业等相关专业;

2.3年以上中大型企业文秘、秘书等相关岗位工作经验,国有企业优先考虑;

3.较强的文字表达能力和沟通协调能力,思维敏捷、个性开朗;熟练使用各类办公软件。


工程副总

工作职责:

负责建设项目全过程管理。

岗位要求:

1.有房地产开发、工程管理相关经验,熟悉开发建设流程;

2.执行力、沟通协调能力较强;

3.对项目设计管控、施工管理、成本管控具有较丰富经验。


设计主管(规划、建筑若干名,结构若干名)

工作职责:

1.制订项目规划、建筑方案的设计要求;

2.负责与设计单位对项目设计方案的沟通调整;

3.负责方案和图纸的初审;

4.与施工方进行技术交底和沟通

岗位要求:

1.35周岁以下,本科及以上学历,建筑设计等相关专业;

2. 有相关工作经验,具有注册建筑师或注册结构师资格证书者优先。


安装工程师若干人(机电、暖通专业)

工作职责:

负责给排水、暖通、机电专业等工程图纸审查和施工管理,对质量、进度、成本和安全文明施工进行有效控制和管理。

岗位要求:

1.45周岁以下,本科及以上学历;

2.具备安装工程现场管理经验;

3.具有良好的组织协调、沟通、解决问题能力,持有注册机电类建造师者优先。


造价工程师若干人(土建专业,安装专业)

工作职责:

1.负责项目工程的招投标、预决算、材料供应商初选和成本考核;

2.制定工程项目成本考核指标,审核工程项目成本;

3.负责编制施工、设计监理等相关工程合同;

4.负责审核工程进度款和工程结算款初审。

岗位要求:

1. 45周岁以下,本科及以上学历;

2. 熟悉工程造价专长,熟练工程预决算方法以及管理工具,有相关项目工作经验,具有造价工程师证书者优先。


景观工程师

工作职责:

负责景观工程管理。组织项目景观设计管理、招标管理、成本管理及现场管理。

岗位要求:

1.全日制本科以上学历,景观园艺相关专业。5年以上工作经验。

2.有景观设计管理经验、熟悉景观工程造价管理。

3.组织协调能力强。


二、报名方式


有意参加应聘者将个人简历(word形式),并附身份证、学历(学位)证书、职称证书、资格证书、相关业绩证明材料及近期彩色一寸免冠照片等扫描件发送至电子邮箱xcgzrlzyb@163.com,格式为姓名+应聘岗位+学历,或通过英才网进行职位申请。


三、招录方式


本次招聘采取笔试、面试、考察及体检的方式进行录用考核。


四、注意事项


1.应聘者可通过电话(0516-80801367)咨询招聘相关事宜,工作人员会在3个工作日内查看简历,若15个工作日未给予回复,则视为与我公司需求暂不匹配,谢绝应聘者来访。

2.招聘过程中,我公司工作人员将以短信或电话等方式通知符合条件的应聘人员各招聘环节的具体时间。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员报名时提供的资料必须真实有效,凡经发现弄虚作假或违反招聘规定的,一律取消其录用资格。


五、工资待遇


公司将提供有竞争力的薪酬和晋升空间,与聘用人员签订劳动合同,办理社会保险和住房公积金。


六、特别说明


本次招聘过程中应聘者无须缴纳任何费用,招聘信息的解释权为徐州市新城区国有资产经营有限责任公司。